
01
Environment
Nous souhaitons être à la pointe de notre secteur en matière d’efficacité énergétique, en réduisant les émissions de carbone et les déchets, tout en favorisant la conservation des ressources pour une économie circulaire.
Nous nous engageons à augmenter l’utilisation de matériaux recyclés dans nos produits et à travailler sur de nouvelles utilisations et utilités pour nos chutes.
Nous nous sommes fixé les objectifs suivants :
- Réduction de 30 % de l’intensité des émissions de CO2 d’ici à 2030 (portée 1 et 2).
- Utilisation plus importante de matériaux recyclés et retraités d’ici 2030 :
- 80% de verre recyclé et retraité dans la production de laine minérale
- 50% de polystyrène recyclé externe dans la production de XPS
- Valorisation de nos déchets de production à l’horizon 2030 :
- 75% de laine minérale
- >92% XPS
[Année de base 2019]

02
Social
Nous visons à contribuer à la création de logements et de bureaux économes en énergie et sains, à des collaborateurs épanouis et à la pratique de la diversité tout en réduisant les accidents du travail.
Nous nous sommes fixés ces objectifs :
- 0 accident du travail
- Réduction de 40 % du taux de fréquence des accidents avec arrêt d’ici 2025*
- 25% de femmes managers au niveau du Groupe d’ici 2025 *
- Augmentation de 10 % des heures de formation annuelles par salarié d’ici 2025*
[Année de référence 2019]

03
Gouvernance
La gouvernance d’URSA repose sur des structures organisationnelles, des processus et des responsabilités clairs. Nous souhaitons être un partenaire juste, fiable et digne de confiance pour nos clients, nos partenaires commerciaux et nos employés.
Nous nous sommes fixés ces objectifs :
- Tolérance zéro envers la fraude, la corruption et les activités anticoncurrentielles.
- Nous nous efforçons d’offrir une expérience client de pointe.
- Mise à jour du système de dénonciation
- Audits ESG indépendants chez les fournisseurs à partir de 2022
- Rapports de développement durable URSA